有前途的少！前途是什么？升职做店长？醒醒吧少年，现在的民宿，包括德清，安吉等一系列中高端民宿主，都在抱怨现在的年轻人离职率高，抱怨现在管家服务水平不够，抱怨人力成本高。
本人在18-19年做了一年管家，一年店长。告诉你大多数管家的真实生活、民宿有淡季旺季，淡季相对轻松。旺季是夏秋两个季节，仅仅从自举例子。
早上8：00上班，开始去餐厅做咖啡，服务客人用餐
8:30左右一天的菜和易耗品会送到清点好，去布草间把打包好的脏布草扛到车上
上午送离店的客人，结算账单。
12:00后帮助阿姨打扫房间，打扫按流程好检查，去民宿外迎接客人。
17:00后客人会陆续用餐，摆放好餐具，服务客人用餐上菜。
一般会在22:00左右客人离开公区，下班，隔一天值一天班，如果值班，就需要到凌晨两点后睡觉，
值班管家5:00起床开始做早餐，煎20-30个鸡蛋，煮粥，炒咸菜，蒸玉米，紫薯，清洗水果摆盘等等
这是大概的流程。
其余事情包括，清点布草，查房，两个人扛100公斤煤气罐，给客人做简单的午餐，掏隔油池，掏马桶，修理各种东西，
做店长后，只是不用做一些体力活（忙的时候一样需要做），对接OTA平台，对接一系列推广平台，调节管家，阿姨之间的矛盾，解决突发状况，解决民宿和邻里纠纷。拿着值班电话。通常凌晨三四点携程客服机器人打来电话，让确认待确认订单。和国外的客户打电话来，需要第一时间清醒解答一切问题。18年德清开地理信息大会，身份信息审查严格，经常跑几十公里给没带身份证的客人去派出所办理临时入住。给管家前台擦屁股。又拍抖音，做公众号，熬夜剪视频，写文章，第二天继续工作，19年大病一场，去医院检查是因为劳累过度引发的胸膜炎。后来辞职了。
19年修养两个月后自己做广告生意，遇到疫情直接亏损近20万，熬到8月准备继续找管家工作挣点钱，有认识的老板给我打电话，告诉我让我管理整个民宿，民宿共有两个管家，没有前台。对了，这家民宿30个房间。月薪6000块。
所以，现在是民宿主想尽办法把管家往死里用，还幻想着有英式，日式管家的服务质量。可莫干山的民宿无论披上洋家乐的外衣，还是中国高端民宿的外衣，还是高不可攀的价格。始终掩盖不住性价比不高的事实。
前任老板经常讲，日本的民宿管家下雨天帮客人拿行李箱，会用腰间的白布把行李箱轮子的雨水擦干净- - --日本的管家从门口到停车场走多少步都有固定步数-----日本的管家----
