恩施市主要领导，作为领导层的核心，肩负着推动恩施市持续健康发展的重要责任，对于他们的能力和作为如何评价，不同的人有不同的看法，但从整体上看，他们的工作能力和作为还是值得肯定的。
首先，从领导的决策和管理能力上来看，恩施市主要领导表现出色。他们善于深入基层了解实际情况，出台了许多有针对性的政策。例如，恩施市开展扶贫攻坚工作，实行产业扶贫，以产业带动脱贫；加强城市基础设施建设，改善民生，提高城市品位。同时，领导们注重创新思维，积极引进新理念、新技术、新模式，开拓了新的发展道路。
其次，从领导的群众工作能力和作为上来看，恩施市主要领导也做得非常好。他们注重倾听民声，关心百姓疾苦，把民生放在首位。例如，恩施市实行一线工作者工资补贴政策，提高了工作热情和满意度；加强医疗卫生、教育、文化等公共服务领域的建设，提高了百姓的获得感和幸福感。
再从领导的廉政建设和反腐败工作能力和作为上看，恩施市主要领导也表现得非常出色。他们始终保持高度的警惕性，严防腐败。例如，恩施市加大反腐败力度，开展督查督办工作，及时发现和处理不正之风和腐败问题，推动政风廉洁建设。
从上述角度来看，恩施市主要领导的能力和作为还是比较突出的。当然，他们还存在一些问题，如处理突发事件能力还需要提高，但总体来说，他们为恩施市的持续发展做出了很大贡献。
正是拥有这些优秀的领导，才让恩施市在各个领域输送了不少人才。不少人移民出城的最主要原因就是为了找到一个更好的发展环境。我们相信恩施市主要领导在未来的工作中，一定会继续努力，不断完善自己，为恩施市的发展而奋斗！
